團體諮商與心理治療之領導技巧與應用

📝 歷屆考古題

• 113年 醫療類申論題 第二題
  領導者可運用以打破成員沉默的技巧，並請舉例說明之。（10分）
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• 112年 醫療類申論題 第1題
  1.請說明「阻斷（blocking）」和「連結（linking）」這二個團體技術的定義，並分別就團體初期及工作階段各舉一個例子，說明團體領導者如何使用該技術並評估是否達到使用的意圖。（30分）
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• 112年 醫療類申論題 第2題
  2.請界定並舉實例說明完形治療團體中「投射（projection）」和「融合（confluence）」這二個接觸干擾的現象，以及領導者如何針對上述二者分別介入處理？（20分）
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• 109年 醫療類申論題 第一題
  一、請說明 Yalom 所指稱的此時此刻（here and now）的意義為何？（10 分） 請說明在團體諮商實務中，如何應用此時此刻來促進成員對議題的領悟。（15 分）
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• 109年 醫療類申論題 第二題
  二、當團體進行到中期以後，某一位成員坦露深藏在內心的同性戀議題時，團體的領導者應協助他坦露更多水平式而非垂直式的訊息。請分別說明何謂垂直式與水平式的坦露？（10 分）請就上述兩種坦露方式，分別舉二個問…
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• 108年 醫療類申論題 第二題
  團體諮商中，歷程催化是為了能促進團體氣氛與信任感，這樣的團體互動引導很重要。Chen 和 Rybak 針對團體互動的催化技巧，列出十五項，請從下列六項中，選擇其中三項，以你個人參加團體的經驗（包含領導…
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• 107年 醫療類申論題 第二題
  「切斷（cutting off）」或謂為「介入、干預（intervention）」是團體諮商或團體心理治療中領導者常用的主要技巧。請就其運用狀況與方法分別加以說明之。（20 分）
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• 105年 醫療類申論題 第一題
  有人將美術與工藝活動（arts and crafts exercises）當作團體諮商的媒材催化活動，也有人用在藝術治療中，請舉例說明在實施時如何區辨，方能突顯團體諮商與藝術治療的不同？（25 分）
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